VISION/MISSION

NOTRE VISION

Pour faire face :

  • A un marché IT tendu fortement concurrentiel avec une rareté des profils et une pénurie des cadres
  • A une complexité dans l’évaluation des compétences IT et digital avec des métiers en évolution constante
  • A des changements profonds technologiques, socio-démographiques et d’organisation du travail

L’entreprise doit sans cesse se renouveler et s’appuyer sur le capital humain pour plus d’agilité et de performance:

  • Avoir un sourcing plus large
  • Une approche orientée compétences
  • Intégrer des candidats motivés, adaptés et évolutifs

NOTRE MISSION

Candidat-e-s : vous donner envie de changer de poste

  • Valoriser vos compétences
  • Percevoir votre contribution dans le collectif et l’équipe
  • Etre en adéquation avec vos motivations profondes et durables

→ Pour vous permettre de vous épanouir, d’être plus créatifs et performants

Entreprises : vous donner envie d’intégrer de nouveaux talents

  • Accueillir des profils atypiques
  • Trouver des candidats adaptables, innovants et capables de travailler en mode collaboratif
  • Intégrer des collaborateurs capables de challenger l’existant tout en étant en adéquation avec votre management

→ Pour accélérer la performance et le développement de la complémentarité dans les équipes